1.协助销售经理进行销售工作计划的拟定和任务的分解；组织落实所负责区域的销售任务；

2.定期、不定期地开展市场调查，向销售经理提供区域管理、发展的建议及区域市场信息；

3.负责下属工作的指导、培训、检查；

4.负责落实销售部资产管理的工作，包括盘点.巡查.调拨等工作；

5.参加各类培训并负责转训，参加相关工作会议及工作中的问题提交改进建议。

任职资格：

1.大专及以上学历；

2.具备3年以上相关工作经验；

3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

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